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Dispositif d’Appui à la Périnatalité
et aux Soins Ambulatoires

 

 

Le Dapsa recrute un médecin coordinateur F/H

 

Le Dapsa est un dispositif régional d’accès aux soins en période périnatale. Il intervient à la demande de professionnels à deux niveaux :

  • Auprès des professionnels pour favoriser l’accès, la continuité et la coordination des soins et autres accompagnements dans une approche concertée ;
  • Auprès des groupes familiaux pour comprendre les difficultés d’accès aux soins et les besoins de soins, pour élaborer des projets d’accompagnement supportables pour les familles, pour faciliter et accompagner les orientations.

 

Descriptif du poste CDI temps partiel à pourvoir dès à présent : poste situé à Paris, déplacements réguliers en Ile de France, rémunération selon Convention FEHAP (CCN 51).

 

1)   Travail centré sur les familles incluses dans le réseau

a)   Auprès des professionnels :

•  Recueillir les demandes des partenaires et les retravailler en interne en équipe pluridisciplinaire

• Servir d’interlocuteur médical pour les partenaires impliqués dans l’accompagnement de familles incluses au Dapsa : renseigner/conseiller/questionner les partenaires, animer/participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires, rechercher/faciliter les orientations, faciliter les mises en liens entre partenaires, faire circuler, clarifier, interroger, problématiser des informations et récits relatifs aux prises en charges

 

b)   Auprès des familles :

•    Servir ponctuellement d’interlocuteur pour l’un ou les membres du groupe familial : établir un lien avec les familles, par téléphone et en intervenant en visite à domicile en Ile de France (seul ou en binôme, recueillir le point de vue des familles sur les inquiétudes des professionnels ayant sollicité le Dapsa, évaluer les besoins, les capacités, les empêchements, soutenir l’accès aux soins et autres accompagnements qui facilitent la mise en place des soins)

 

2)   Travail centré sur le réseau :

•  Initier ou répondre aux invitations à des rencontres avec les partenaires, y représenter le Dapsa

•  Participer à l’organisation et à l’animation de conférences et ateliers thématiques à destination des partenaires professionnels

•  Intervenir ponctuellement dans les événements organisés par les partenaires, par les tutelles ou par les fédérations

•  Être attentif à l’évolution des sollicitations adressées au Dapsa, à l’évolution des offres de soins et d’accompagnement et aux changements règlementaires

 

3)   Travail en interne :

•   Animer les échanges cliniques de l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducatrices spécialisées, assistante sociale, psychomotricienne, sage-femme) : animer les réflexions collectives sur les perspectives de travail en réseau autour des familles incluses, animer les réflexions collectives sur les décisions d’inclusion et de sortie

•    Veiller au respect des règles du secret professionnel et du secret médical

•    Participer aux réunions de service, aux supervisions cliniques internes, aux séminaires interne à l’équipe

•    Participer à l’enregistrement de l’activité dans le système d’information

•    Participer à la rédaction et/ou relecture des bilans d’activité, évaluations, réponses aux appels à projets

 

Profil recherché :

Médecin, 15 ans d’expériences minimum. Intérêts attendus pour les dimensions groupales, l’aller-vers, l’accès aux soins, les dimensions psychopathologiques, notamment parentales ou en contexte périnatal.

Vous êtes en mesure de travailler en pluridisciplinarité en direction de publics éloignés des systèmes sanitaires et médico-sociaux ou en difficulté avec ces derniers (addictions, psychopathologies, évitements).

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’organisation des dispositifs d’aide et de santé ainsi que des possibilités d’accompagnement de la grossesse aux trois ans de l’enfant.

 

Envoyez-nous votre candidature ! Par mail, en joignant votre CV, à reseau@dapsa.org, référence à reprendre dans l’objet du mail de candidature : DAPSA0721-Médecin

 


 

Le Dapsa recrute un travailleur social F/H

 

Le Dapsa est un dispositif régional d’accès aux soins en période périnatale. Il intervient à la demande de professionnels à deux niveaux :

  • Auprès des professionnels pour favoriser l’accès, la continuité et la coordination des soins et autres accompagnements dans une approche concertée ;
  • Auprès des groupes familiaux pour comprendre les difficultés d’accès aux soins et les besoins de soins, pour élaborer des projets d’accompagnement supportables pour les familles, pour faciliter et accompagner les orientations.

 

Descriptif du poste :

CDI temps plein à pourvoir le 1er janvier 2022 : poste cadre situé à Paris, déplacements réguliers en Ile de France, 38h hebdomadaire ouvrant droit à RTT, rémunération selon Convention FEHAP (CCN 51).

 

1)   Travail centré sur les familles incluses dans le réseau

a)   Auprès des professionnels :

•   Recueillir les demandes des partenaires et les retravailler en interne en équipe pluridisciplinaire

•   Servir d’interlocuteur pour les partenaires impliqués dans l’accompagnement de familles incluses au Dapsa : renseigner/conseiller/questionner les partenaires, animer/participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et en rédiger les comptes rendus, rechercher/faciliter les orientations, faciliter les mises en liens entre partenaires, faire circuler, clarifier, interroger, problématiser des informations et récits relatifs aux prises en charges

 

b)   Auprès des familles :

•    Servir d’interlocuteur pour l’un ou les membres du groupe familial : établir et entretenir un lien avec les familles, par téléphone et en intervenant en visite à domicile en Ile de France (seul ou en binôme, recueillir le point de vue des familles sur les inquiétudes des professionnels ayant sollicité le Dapsa, évaluer les besoins, les capacités, les empêchements, soutenir l’accès aux soins et autres accompagnements qui facilitent la mise en place des soins)

 

2)   Travail centré sur le réseau :

•    Initier ou répondre aux invitations à des rencontres avec les partenaires, y représenter le Dapsa et en rédiger les comptes rendus pour enrichir et actualiser les annuaires professionnels.

•    Participer à l’organisation et à l’animation de conférences et ateliers thématiques à destination des partenaires professionnels

•    Intervenir ponctuellement dans les événements organisés par les partenaires, par les tutelles ou par les fédérations

•    Participer aux staffs de maternités (staffs parentalité, staffs médico-psycho-sociaux, …)

•    Participer à la communication du Dapsa auprès des partenaires

•   Être attentif à l’évolution des sollicitations adressées au Dapsa, à l’évolution des offres de soins et d’accompagnement et aux changements règlementaires

 

3)   Travail en interne :

•    Participer aux échanges cliniques en interne : participer aux réflexions collectives sur les perspectives de travail en réseau autour des familles incluses, participer aux décisions d’inclusion et de sortie

•    Participer aux réunions de service, aux supervisions cliniques internes, aux séminaires interne à l’équipe

•    Participer à l’enregistrement de l’activité dans le système d’information

•    Participer à la rédaction et/ou relecture des bilans d’activité, évaluations, réponses aux appels à projets

 

Profil recherché :

Formation requise : Assistant.e Social.e ou Educateur.trice Spécialisé.e ou Educateur.trice de Jeunes Enfants, 10 ans d’expériences minimum.

Vous êtes en mesure de travailler en pluridisciplinarité en direction de publics éloignés des systèmes sanitaires et médico-sociaux ou en difficulté avec ces derniers (addictions, psychopathologies, évitements).

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’organisation des dispositifs d’aide et de santé ainsi que des possibilités d’accompagnement de la grossesse aux trois ans de l’enfant.

 

Envoyez-nous votre candidature ! Par mail, en joignant votre CV, à reseau@dapsa.org, référence à reprendre dans l’objet du mail de candidature : DAPSA0721-TS